JUÍZA FALA SOBRE PREVENÇÃO DE DOENÇAS E ADOECIMENTO MENTAL DURANTE VISITA AO HMAR
No dia 28/11, a juíza Carolina Bertrand, gestora regional do Programa Trabalho Seguro visitou o Hospital Memorial Arthur Ramos (HMAR), com o intuito de orientar as equipes do HMAR para a importância da prevenção de enfermidades relacionadas aos trabalhadores da saúde. Durante a visita, a magistrada também abordou os casos que tipificam o assédio moral e esclareceu formas de evitar e enfrentar tal situação.
Médicos, colaboradores e parceiros se reuniram no auditório do hospital para uma roda de conversa com a juíza Carolina Bertrand, que debateu o assunto "Violências no trabalho". Foi abordado um histórico das campanhas desenvolvidas pelo Programa Trabalho Seguro, com a finalidade de consolidar a cultura da prevenção de acidentes em todos os segmentos das classes de trabalhadores. Conforme explicou a juíza, neste momento o foco da campanha é a área de saúde, por ser uma das mais afetadas pelos adoecimentos psíquicos, estresse, depressão, entre outros.
Um dos assuntos principais do encontro foi o assédio moral, definido pela mesma como uma situação de rebaixamento moral e emocional. "Às vezes, a pessoa é vítima de assédio moral e não percebe. Ela internaliza e, é aí, que adoece. A dor da estrutura física é bem perceptível. Todavia, a dor psíquica é difícil de se observar. O grande desafio das organizações é perceber o valor humano, a dignidade", explicou.
A juíza ressaltou que a melhor forma de lidar com os casos de assédio moral é prevenir que essas situações aconteçam. “O ideal é usar a comunicação não violenta, pois coisas simples poderiam ter sido resolvidas com um diálogo respeitoso. Se uma empresa ou órgão tem um ambiente destinado para escutar o trabalhador, investigar e oferecer respostas para a pessoa com problema, isso já é um grande apoio”, ressaltou Carolina Bertrand.